荆州：清洁你的家！宜居乡村从“面”看，美在

季昂寒风报道：初冬，荆江两岸水网如织，景色迷人。从田野到农场，疏浚随处可见。以“清洁家园”为主题的改善人居环境的一项行动，就是给这座水乡升温。 荆州是长江保护的“主战场”和洪湖流域综合治理的“核心区”。近年来，市委、市政府深入贯彻习近平生态文明思想，把常态化推进“清洁家园”行动作为改善城乡人居环境、提高地方治理水平的重要抓手。市委社会工作司、市农业农村局牵头统筹规划、分类推进。随着“党建“鼎指导+多方联动+群众参与”，为建设美丽家园、丰富支点建设绿色遗产而努力。 今年3月，市有关部门集中力量，成立108个驻村工作组，深入洪湖流域216个重点村（社区）。以道路、水体、村镇为重点，带领全区开展“三桩两桩”和“三扰”城乡环境整治，实现了从“面子”到“里子”的深刻转变。 截至10月底，全市已清理生活垃圾41.9万吨、池塘1.3万个、运河2.7万公里；清理“三堆两堆”25.9万处、“三乱”9.5万处；农村厕所建设和改造已完成。完成134661户，完成率96.34%，其中改造“吊脚楼”13389间，竣工率100%……“水清岸绿、渠畅山清水秀、村村通洁、人多商盛”的复兴形象正在徐徐展开。 晚上在家聊天 管理讨论“同心圆” 黄昏时分，江陵县紫石镇先进村的稻田旁，一盏盏明亮的灯，几张长凳，正在召开一场“屋院会”，讨论如何让房屋和渠岸变得干净整洁。村党支部书记钟郭与村民代表围坐一圈，共同探讨打造美丽家园的新路子。 “如何把房子前后的柴草堆整齐、方便地排列起来？” “旧运河满是淤泥，水葫芦疯狂生长。如何清除淤泥，谁来维护？” ………… 村代表们纷纷发言，表示支持“清洁家园”，但也担心具体操作和长期管理ment。村“两委”干部听取并做记录，可以当场立即修复。他们需要由上级组织提供现实的解释并承诺后续行动。 小木屋里的会议体现了伟大的民主。通过“民间协商、民间决定”，以往“政府做、人民看”的问题被打破，“自己的家自己建设、自己管理”成为一幅栩栩如生的现实图景—— 石首市高济庙镇探索“三会、两讲、四联议”，通过现场会、庭院会、户长会议等形式广泛开展讨论协商。 公安县依托“每月一件小事”议事机制，深度发动群众参与，推动环境整治从“某处有美”走向“处处有美”。 松滋市新口街道同兴桥社区聚集居民参与社区讨论 “思考 成功搭建平台，不仅为‘净房’行动扫清了思想上的障碍，也提高了基层组织在培训中的动员能力和协商水平，夯实了管理的群众基础。”市委社会工作部副部长司牙永刚表示，截至目前，全市已召开湾组会议、家院会3.8万余场。通过“一次讨论、一次评论”等方式，引导群众讨论环境整治事宜，将舆情“最后一公里”疏通到家长手中。 骨干领导 激活外围“神经网络” 治理土著，关键在人。如何激发群众蕴藏的巨大能量？荆州回复称可能采取行动：聚焦在党的建设上牵好“骨干”，抓住骨干带头，织好基层管理“网”，让“核心少数”带动“多数”。 在监利市黄湖管理区东湖社区五组运河旁，“十户联管”中心负责人薛德林和多名助手一起切断电源、拆除围墙。经过多年的运营，已经成为破旧建筑的碾米机房不到一天就被清理干净。 “3万多件设备被当废铁卖了，不到3000元，但拆下来后，看起来很漂亮，很值！”在薛德林的带领下，周边村民自愿搬迁，老旧闲置的老房子全部拆除。月刊上指出，薛德林的“十主妇”单位被评为残留央户，很大程度上忽视了群众参与治理的积极性。 按照协议监利市黄湖管理区按照“就近、方便、熟悉”的原则，划分了499个“十户联管”小组，选拔富裕人士、退伍军人、老党员等作为户主。他们每周上门拜访，召开简短的“家庭式”会议，收集意见、解决冲突。 科学划分管理单位，优中选优，壮大群众骨干力量。荆州充分发挥基层组织的战斗力和党员的先锋模范作用，形成了“市级统筹、县级领导、镇街道落实、群众参与”的工作格局和“县级领导驻镇、镇领导驻村、村社区委进组抓牢”的分级网格化管理机制。实现城乡环境同步改善、整体改善t，并扩大每个家庭的本土管理毛细血管 - 松滋市八宝镇白水塘村探索运河管理长效机制 松滋市八宝镇白水塘村成立共管理事会，选举失业党员和群众代表进入理事会，监督环境卫生、公共基础设施等管理和保护工作。 江陵县雄河镇彭石村建立了失业党员“左三右三”就业机制。以失业党员居住地为中心，联系至少左右三户，通过上门谈话解决问题。 用身边的人来利用身边的人，用身边的事来统治周围的事，实现从“我要参与”到“我要参与”的转变，让群众成为最活跃的主体d 管理当地人的可靠坚实力量。 变化机制 注入长期“内生动力” 沙市区观音荡镇，一场“四看四比”活动，把干部推到环境整治第一线。 “看书记家，看委委、看台区整治、运河管理”，比较思想引领、带动作用、管理水平、生态面貌。 沙市区洛场镇常湖村人居环境改善新面貌 “改善环境不是一个面子工程，而是一场考验学校干部真实能力的硬仗！”不打招呼、随意抽签的做法，让一些“惯常冷漠”的干部脸红、出汗。全镇18名村（社区）书记带头打扫庭院，带领326名村（社区）干部积极整治屋前屋后环境，探索“三色图”管理等模式，让基层干部提高了群众沟通能力、统筹协调能力、变通能力和分解能力。 干部责任的“发动机”已经启动，群众参与的“活水”也在流淌。 洪湖市瞿家湾镇组织党员志愿者和群众共同开展“清洁家园”行动 洪湖市瞿家湾镇桃花村的超市点里挤满了人。村成立了环境保护委员会，将环境保护等内容纳入村规民约和民事契约，制定了《积分管理实施细则》。参与清理垃圾、巡逻河流运河并获得奖励的人可以获得积分，积分可以兑换生活必需品和农业物资。在“系统点”的指导下，“桃源河护卫队”桃花村成立的“团”活跃在河水中，村民从“旁观者”变成了“参与者”。乡村文化文明从“风光秀丽”拓展到“德美”，融入了“新面貌”“新风采”。 督促干部负起责任，激发群众积极性。通过“十户联管”、“积分兑换”、“红黑名单考核”等制度设计，环境管理有章可循。截至目前，全市通过“e参政”等平台累计动员群众71.4万人次投入工作。 “大家共建、大家共享家庭”的理念深入人心。 先生在家里一起与脊椎领导交谈 从机制变革到全民参与 某水净化场地 环境焕然一新 管理技能备受诟病 荆州乡村t今天 基层善治图景 可持续农村团结的新篇章 笔和墨水完好无损